Αφιέρωμα Epsilon 7: Μισθοί και Οικονομία – Ο «γρίφος» των αυξήσεων: Οι ανάγκες των εργαζομένων και οι αντοχές των επιχειρήσεων

Αφιέρωμα Epsilon 7: Μισθοί και Οικονομία – Ο «γρίφος» των αυξήσεων: Οι ανάγκες των εργαζομένων και οι αντοχές των επιχειρήσεων

Η Δρ. Βενετία Κουσία συμμετείχε στο Αφιέρωμα του περιοδικού Epsilon 7

Μισθοί και Οικονομία – Ο «γρίφος» των αυξήσεων

Οι ανάγκες των εργαζομένων και οι αντοχές των επιχειρήσεων

 

«Η φετινή διαβούλευση της κυβέρνησης με τους κοινωνικούς εταίρους και τα επιστημονικά ινστιτούτα, που θα οδηγήσει στις 22 Μαρτίου στην ανακοίνωση του νέου κατώτατου μισθού περιελάμβανε για πρώτη φορά ένα νέο συντελεστή στην ούτως ή άλλως περίπλοκη «εξίσωση» των μισθολογικών αυξήσεων στον ιδιοτικώ τομέα. Στα γνωστά «δίπολα» μισθοί – παραγωγικότητα, μισθοί – πληθωρισμός, μισθοί – ανεργία, μισθοί – ακρίβεια, προστέθηκε από φέτος και το «μισθοί – φόροι, μιας και το νέο τεκμαρτό εισόδημα φορολόγησης των ελεύθερων επαγγελματιών ταυτίσθηκε με το ύψος του κατώτατου μισθού των εργαζομένων.

[…]

Κομβικό ρόλο στη σύνδεση παραγωγικότητας – μισθών και στη διαμόρφωση μιας διαφορετικής κουλτούρας, όπου η εργασία θα είναι πεδίο δημιουργικότητας, αποδίδει η κυρία Βενετία Κουσία, Γενική Διευθύντρια του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας της Ελλάδας: «Οι αποδοχές θα πρέπει να αυξάνονται σύμφωνα με την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, ορίζοντας την παραγωγικότητα ως τη σχέση μεταξύ της ποσότητας και της ποιότητας (υψηλά στην αλυσίδα αξίας) των παραγόμενων αγαθών ή υπηρεσιών και των εισροών (ανθρώπινο δυναμικό, κεφάλαιο και τεχνολογία), που χρησιμοποιήθηκαν για την παραγωγή αυτών των αγαθών ή υπηρεσιών«, σημειώνει.

[…]

Μπορείτε να διαβάσετε ολόκληρο το αφιέρωμα εδώ