Sharing the Knowledge

Η παραδοσιακή άποψη ότι οι εμπορικές εταιρείες έχουν μοναδικό σκοπό το κέρδος και την προστασία των μετόχων τους έχει πλέον ξεπεραστεί από τα ίδια τα γεγονότα. Μαζί της ξεπεράστηκε και η αντίληψη ότι η Εταιρική (Κοινωνική) Ευθύνη αντίκειται στη μεγιστοποίηση του κέρδους επειδή αφορά δράσεις...

Η ανταγωνιστικότητα στην Ελλάδα δεν μας αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας εκτός και αν αποφασίσουμε να έχουμε αποτελεσματικές συνεργασίες οι οποίες να οδηγούν σε σχεδιασμένη δράση. Η ανταγωνιστικότητα είναι ένα σύνολο από θεσμούς, πολιτικές και συντελεστές οι οποίοι προσδιορίζουν το επίπεδο παραγωγικότητας μιας οικονομίας και το οποίο με...

Η παγκοσμιοποίηση έφερε τεράστια οφέλη στη διακίνηση των αγαθών, των υπηρεσιών, των ανθρώπων και των ιδεών, αλλά παράλληλα δημιούργησε μια στρατιά από χαμένους. Αυτό τροφοδότησε την πόλωση στην πολιτική, τον λαϊκισμό και τον εξτρεμισμό τόσο στις δυτικές όσο και στις αναδυόμενες αγορές. Είναι αλήθεια ότι η...

Flexibility and skills are key determinants for the companies growth in a globalized and highly digitized market.  Active Labor Market Policies, Developmental Human Resources Practices, Re-skilling and Upskilling of all market stakeholders along with pay per productivity and fighting of stereotypes are among the key words...

Μετά από τέσσερεις δεκαετίες ο Παγκόσμιος Δείκτης Ανταγωνιστικότητας (ΠΔΑ) επικαιροποιείται λόγω 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης και Παγκοσμιοποίησης, και άρα οι χώρες επανασχεδιάζουν τους οδικούς τους χάρτες τους επαναπροσδιορίζοντας τις προτεραιότητες τους ανάλογα με τα δυνατά τους σημεία ανεξάρτητα από το μέγεθός τους. Α. Η Παραγωγικότητα παραμένει η...

Ο ρόλος των Μελών ΔΣ στις ΜΚΟ  Όλοι συμφωνούμε ότι οι συλλογικότητες αποτελούν ένα σημαντικό κομμάτι της κοινωνίας μας και σήμερα αντιμετωπίζουν πολλαπλές προκλήσεις στην προσπάθειά τους να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες προσδοκίες και απαιτήσεις της σημερινής πραγματικότητας γιατί όλα έχουν γίνει πιο μεταβλητά, πιο αβέβαια, πιο...

Ομαδικότητα: Ένα μοναδικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που αφήνουμε αναξιοποίητο Πίσω από κάθε επιτυχημένο σχήμα – επιχειρηματικό ή πολιτικό – βρίσκεται πάντα μία αποτελεσματική ομάδα και συχνά πίσω από αποτυχημένες εταιρείες ανακαλύπτουμε την ύπαρξη μιας κακοσυντονισμένης ομάδας με βασικό έλλειμα εμπιστοσύνης.  Κι όμως οι περισσότεροι «επι κεφαλής», οι...

Μετά από χρόνια οικονομικής δυσπραγίας όπου όλοι οι συνεπείς έχουν δει το εισόδημά τους να μειώνεται αλλά όχι αντίστοιχα και το κόστος ζωής τους, είναι θεμιτό να περιμένουν κάποια στιγμή να δουν περισσότερα χρήματα στην τσέπη τους και άρα να πεισθούν ότι οι θυσίες τους...

Ολοι οι Ελληνες επιθυμούν την αύξηση του εισοδήματός τους. Αυτό είναι βέβαιο.  Ο τρόπος για να πραγματοποιηθεί αυτό, και να έχει και διάρκεια, είναι να γίνουμε ανταγωνιστικότεροι και ως εργαζόμενοι και ως επιχειρήσεις και ως θεσμοί.  Η λειτουργία της αγοράς εργασίας επιρρεάζει άμεσα την συνολικότερη...

Στόχος της Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι η ενίσχυση της αποτελεσματικής, τολμηρής και ταυτόχρονα συνετής διοίκησης ώστε ο κάθε οργανισμός να παραμένει επιτυχημένος και να αναπτύσσεται σε βάθος χρόνου. Οι μη-εισηγμένες εταιρείες αποτελούν την πλειοψηφία των περισσότερων οικονομιών και σίγουρα της Ελληνικής και η πορεία τους επηρεάζει άμεσα...